灵活用工劳动关系认定标准
核心结论：在企业破产清算诉讼中，"灵活用工"人员的劳动关系认定，直接决定了其工资、社保、经济补偿金等债权能否享有破产清偿中的优先权。根据《劳动合同法》及《企业破产法》相关规定，认定标准的核心在于人身从属性与经济从属性的综合判断，而非仅仅依据合同名称。对于在破产清算前与用人单位存在事实劳动关系的灵活用...
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